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嘉兴五芳斋粽子
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五芳斋企业管理“员工为企业创造了财富,要把他们当成朋友”

时间: 2015-11-11


     “员工为企业创造了财产,想把他们当做朋友”, 公司有许多规章制度,体现着浓浓的情面味,比如,员工家中有婚丧喜事,领导会上门庆祝或慰问;员工抱病超出一个星期,领导会去看望。更令人羡慕的是,五芳斋的员工除办了五险一金,还有商业保险,并且,员工的孩子上学,从幼儿园起到小学、初中、高中,撤除择校资金,其余膏火五芳斋都报销。这一点,和“海底捞”老板的亲情管理宗旨不约而合。“这样做,就是想解决员工的后顾之忧,让他们把企业当做自己的家”,采访中,张永利提及起一件感人的事情:今年夏历正月十一,五芳斋任何产品卖完了,但前期发出去的提货单马上要配送货,一下就是几千箱!张永利只在公司黑板上发了个通知,结果,100多名员工主动加班,从早上6:00始终忙到夜晚两点。连续赶了三天工,没有一人告假,没有一人有牢骚,终于度过了这场危机。“我跟五芳斋首创人李金才共事多年,他为企业打拼的灵魂,他的勤扒苦作、勤俭持家,把富日子当苦日子过,都影响着我”,谈及作为新一代掌门人的特征,张永利谦逊地说。


        实际上,除去五芳斋的出色传统外,张永利也率领着五芳斋不断创新。过去五芳斋唯有黑芝麻汤圆,如今汤圆就有十七八个口味,粽子也有七十八个种类。


     时下,张永利正在规划一个更大的食物加工帝国,他计划买40亩地,建一个有鉴赏价值的食物加工工业园,让五芳斋的产品走出湖北走势全国。

 
 
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